【勇拓分享】拓展訓練的價值

關于拓展培訓的價值，有人曾做過一個生動的比喻，那就是把培訓工程比喻成防洪工程：投進去很多錢，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花錢，創造不了直接的經濟效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越多，河床越來越高，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。

拓展培訓的價值可以從以下幾方面來認識：

（一）拓展培訓可以提高和改善員工績效：通過培訓，可以提高員工的工作績效，經過培訓的員工會增加認同感主動表現出主人的行為，急企業所急，想企業所想；

（二）拓展培訓可以使新員工盡快的適應其工作崗位：新員工面臨的將是一個完全新鮮和陌生的生活環境，過渡期內（通常是三個月到半年）新員工將以自己對組織的感受和評價來選擇自己來如何表現，決定自己是要在公司謀發展還是將其作為跳板；因此追求雙贏的組織系統的培訓盡快地消除新員工的擔心和疑慮，讓他們盡快適應工作環境、人事環境是很重要的；

（三）拓展培訓:可以提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備；

（四）拓展培訓可以減少員工的可能性流動,增強團隊的穩定性；

（五）拓展培訓有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，新員工只有真正的對團隊產生強烈的認同感和歸屬感，其能力和潛能才能得到充分的發揮；

（六）拓展培訓可促進團隊變革與發展，使團隊更具有生命力和競爭力。

勇拓體驗專注于戶外拓展培訓8年，擁有資深拓展培訓師和專業戶外拓展基地，是以拓展訓練、拓展培訓、體驗式培訓、素質拓展等為主題的專業拓展公司。通過拓展訓練，勇拓可以使參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責也由任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。